11月4日下午，按照学院“不忘初心、牢记使命”主题教育学习安排，学院班子与工会主席在学院三层会议室举行了第六次集中学习研讨，与会人员围绕“如何贯彻落实第十一次党代会精神”展开了讨论与交流。

会上，解勇国解读了我校第十一次党代会党委工作报告，认为报告总结了成绩，找准了问题，体现了与时俱进的精神，起到了凝聚共识的作用，更为学院改革与发展指明了方向。他谈到，学院全体党员要充分认识高校意识形态工作的重要性和紧迫性，牢牢把握意识形态工作的根本任务和方向；全体教职工要围绕“培养什么人、怎么培养人、为谁培养人”这一根本问题，全面落实“立德树人”根本任务，坚持“教学为先、教育为重、服务为主”，做公平又有温度的教育者；学院要加强师资队伍建设，全面提高教师职业素质与技能，提升引进人才对学校感情，并为青年教师搭建更多发展平台，为学院内涵式发展增添动力。

雷宏振谈到，在人才培养方面要强化本科教学，着力打造精品课程、建设名师队伍、申报教育教学奖等；在学科建设方面，要从自身找问题，要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，快马加鞭，狠抓落实；在学风建设方面，要增强第一课堂与第二课堂的联动性，通过扎实有效的工作将学风建设做实做好。

思培峰结合工作实际就学院发展提出了建议，包括积极搭建学术交流平台、完善教师考核制度、对青年教师给予适当鼓励、加强不同学科教师之间合作、增设科研型教师岗位、做好教师聘任工作、发挥研究中心与学科点优势等。

杨静就“素质就业”这一主题谈了自己的体会。她讲到，国家对素质人才的呼唤，市场竞争对青年学子的要求，正是素质就业的现实背景。学院要上下达成共识，将素质就业融入课堂教学、学业教育、思想教育、实践教育等各个方面。针对低年级学生，各系要积极发挥教授治学、导师育人作用，通过专业导引、学科讲座、“一对多帮扶”等方式帮助低年级学生增强专业归属感，调动学生学习积极性和主动性；针对中高年级学生，学工组要主抓学生职业生涯规划教育，及时搜集、发布就业相关信息，拓宽就业渠道，并做好“我的求职故事学院专刊”设计制作和“学霸宿舍”“学习之星”典型榜样选树，营造多方面、多维度、多空间的育人氛围与环境，力争学院考研率、就业率、出国率逐年稳步上升。

袁海谈到，学院全体教师要服从学校和学院的各项安排，在教学中做到心中有大纲，手中有讲义，讲中有方法，课后有辅导，同时认真履行本科生导师制中学业帮扶、课程思政育人职责，确保第一课堂教学质量和效度。他还就青年教师科研兴趣激发、教师拓展学生实习就业平台激励机制等方面提出了自己的建议和思考。

                                                    （供稿/摄影：杨涛）