2024年3月20日下午，组织管理系在文澜楼1113会议室召开了人力资源管理专业培养方案修订讨论会。本次会议特邀西安市创新人才研究院书记、副院长、西安兴中猎头人力资源有限责任公司总监刘婷女士出席，学院副院长尹海员参会参加研讨。会议由组织管理系阎亮老师主持。

阎亮老师首先向与会人员详细介绍了培养方案修订的进展情况，并对不同模块内容进行了清晰明了的说明。随后，与会代表围绕培养方案的修订展开了深入的探讨。

企业代表们提出，应根据能力培养需求精选专业课和选修课，确保课程内容更加贴近现实需求，帮助学生更好地适应职场环境。同时，他们还建议丰富实践教学方式，为学生提供更多实践机会，以提升其实际操作能力。

学生代表们则希望增加双语课程的比重，提升授课质量，以便在学习专业知识的同时提高外语水平。此外，他们还建议增加工具性选修课程的数量，以满足学生个性化发展的需求。

在听取了各方意见后，阎亮老师对大家的建议表示衷心感谢，并表示将认真考虑并吸收这些建议，进一步完善培养方案。同时，他也希望与会代表能够持续关注人力资源管理专业的建设和发展，共同推动人才培养质量的提升。

此次讨论会的成功举办，使大家对人力资源管理专业的培养方案有了更深入的认识，也为未来的修订工作提供了有益的参考。大家一致表示将继续加强交流合作，共同为人力资源管理专业的发展贡献力量。

组织管理系教师刘玮、丁越兰、杨博、刘辉、胡胜强、张培、张谦，学生代表满芯彤、莫菲菲等参与了此次研讨。

（供稿人：阎亮）