1．学院实行教师课程聘任制。

2．课程聘任实行主、辅讲教师制。

3．学院鼓励组建课程教学团队。每门课程确定一名主讲教师和一名辅讲教师；属于各专业开设的公共基础课程，至少确定三名以上的教师组成的课程教学团队，以确保各专业开设的公共基础课程有足够的师资。

4．每位教师至少有一门主讲课程，两至三门辅讲课程，且在所讲课程中，至少有一门是本系所辖专业的专业必修课或选修课程。

5．学院通修课程，由主讲教师安排确定授课教师。

6．各专业课程由课程聘任的主讲教师承担，如主讲教师因故不能承担的，由该课程辅讲教师讲授，课程聘任教师无故不承担者本年度考核为不称职。

7．各系应将本系各门课程的主、辅讲教师安排上报学院教务办，以便于统筹兼顾。

8．因人员变动引起课程主、辅讲教师调整时，各系根据具体情况提出调整意见，并上报学院教学委员会决定。